Un experimento muy simple para determinar la aptitud de un empleado 
"Ponga unos cien ladrillos sin ningún orden particular en un cuarto que además de la puerta sólo tenga una ventana.
Luego meta 2 ó 3 candidatos en el cuarto y cierre la puerta. Déjelos solos y regrese 6 horas después y proceda a analizar la situación.
Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de contabilidad.
Si los están recontando, póngalos en auditoria.
Si han vuelto un lío el lugar con los ladrillos, póngalos en ingeniería.
Si están acomodando los ladrillos de un modo raro, póngalos en soporte.
Si se están tirando los ladrillos, póngalos en operaciones.
Si están durmiendo, póngalos en seguridad.
Si rompieron los ladrillos en pedacitos, póngalos en sistemas.
Si están sentados sin hacer nada, póngalos en recursos humanos.
Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un solo ladrillo, póngalos en Marketing o ventas.
Si están mirando por la ventana, póngalos en planificación estratégica.
Si están conversando y no han movido un solo ladrillo ¡¡¡Felicítelos y póngalos en la gerencia"
...y sino esto no resulta acá les dejo mi estrategia para escoger empleados
Sonando en mi WMP:To Die For-Scar Diary
Meneame
|
EL URI para seguir esta entrada es: http://zeitan.blogsome.com/2006/09/14/como-escoger-empleados/trackback/
No hay comentarios todavía.
RSS feed para comentarios en el post.
Entrelineado de parrafos automáticos, direcciones de e-mail nunca seran mostradas, HTML permitido: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>
cró·ni·ca s. Artículo periodístico o información radiofónica o televisiva sobre temas de actualidad.
Puede que algunos elementos de esta página no se muestren correctamente si navega con Internet Explorer. Zeitan recomienda utilizar:
(64)
(3)
(112)
(10)
(6)
(29)
(107)
(160)
(57)
| L | M | M | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Ago | Oct » | |||||
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
Zeitan. Es el navegante constante de la red que expone sus opiniones y gustos en este espacio esperando compartir junto a Uds. esta experiencia y saber su feedback a través de sus comentarios.
Theme copyright © 2002– Mike Little
Modificado por Zeitan 2006.
